Nasza wspolna odpowiedzialnosc.

Od momentu kiedy zostales przyjety na czlonka stowarzyszenia ogrodkow dzialkowych i podpisaniu umowy o arendowaniu (wynajmie), dysponujesz swoja dzialka jak rowniez bierzesz na siebie wspolna odpowiedzialnosc za stowarzyszenie.

Stowarzyszenie najczesciej wynajmuje caly teren od wlascicieli ziemi, najczesciej jest nia gmina. W wiekszosci przypadkow stowarzyszenie odpowiada za calosc albo czesc ogrodkow dzialkowych w kwestii inwestycji we wspolne podloze, opieke i pielegnacje. Stowarzyszenie bierze na siebie calkowita lub czesciowa odpowiedzialnosc za doprowadzenie wody, konserwacje ogrodzenia, pielegnacje zywoplotow. To sa duze przedsiewziecia ktore wymagaja duzych nakladow a najbardziej wskazany jest wspolny wklad wszystkich czlonkow stowarzyszenia.

Jak to funkcjonuje?

Co sie dzieje jezeli czlonkowie nie pomagaja. Jesli nie mozna brac udzialu w pracach podczas wyznaczonych dni na sprzatanie! Mozna zmusic kogos do pracy wbrew jego woli? Jezeli nie mozemy pracowac trzeba poniesc oplate. Ten wybrany zarzad zdecydowal sie zoorganizowac w tym zakresie oraz zapewnic ze korporacja posiada niezbedne zasoby. Jedno z wazniejszych zadan jest zapewnienieroznorodnosci prac jak tez wybor godzin i dni. Poniewaz jest duzo zadan do wyboru nie mozna sie tlumaczyc ze nic odpowiedniego sie nie znalazlo. Umiemy zajac sie swoja dzialka powinnismy tez wykazac sie praca na rzecz wspolnoty. Odpowiedzialnosc za prace spoczywa na wszystkich czlonkach; zadnych wyjatkow!

Poniewaz mamy wspolny obowiazek pracy w stowarzyszeniu , istniej takze obowiazek wyciagniecia konsekwencji w przypadkach kiedy unikamy pracy.To najbardziej prawdopodobna wersja ktora stowarzyszenie moze podjac jest forma nagradzania tych ktorzy sie najwiecej udzielaja. To moze byc zaproszenie na fest, wycieczke czy inne interesujace imprezy itd. Taka forma dzialania powoduje ze wiecej osob chce sie angazowac. Koszty poniosa wszyscy czlonkowie poprzez wplate czlonkostwa. Druga propozycja to; ten co nie moze pracowac ma zaplacic stowarzyszeniu za znalezienie innej sily roboczej. Ta oplata za nieobecnosc w pracach jest obowiazkowa i nie ma takiego przepisu ktory zabronil by w egzekwowaniu tej oplaty. Dla porownania , zatrudnienie firmy sprzatajacej czy stolarza , pracownika drogowego czy ogrodnika te oplaty sa porownywalnie niskie.

Musze wziac to zlecenie?

Inny zadaniem stowarzyszenia jest odpowiedzialnosc za jego kierowanie. Zarowno w duzych jak i malych stowarzyszeniach stanowi to problem. Nie ma chetnych aby kierowac takim stowarzyszeniem, stowarzyszenie musi byc rozwiazane. Nie ma zarzadu, wygasaja umowynajmu dzialek z ich wlascicielami.

To oznacza ze: zadnych wyjatkow, trzeba wziasc na siebie odpowiedzialnosc za to zeby wybrac odpowiedni zarzd . To samo dotyczy jesli chodzi o rewizora jak i komisji.W malym stowarzyszeniu najczesciej bywa tak ze te same osoby biora na siebie odpowiedzialnosc i sa w zarzadzie po kilka razy podczas funkcjonowania stowarzyszenia.To nie znaczy ze wszyscy musza byc prezesami czy skarbnikami w takim stowarzyszeniu. 

Tekst: Anders Nordmark